員工結構 - 長榮航空

首頁社會共融多元職場與包容

人才吸引員工結構多元平等

員工結構與分佈

2024年全球共有11,770名員工，女性員工7,415名，占63%，男性員工4,355名，占37%。旗下正式員工11,352名，包含定期合約員工24名；非正式員工418名，其中105名為實習生，313名為空勤學員；員工年齡層則以30~50歲的員工占65.58%為大宗。在全球各據點之人員進用確實遵守各地勞動法令規範，未僱用童工且未發生強迫或強制勞動事件。

2024 年長榮航空員工組成架構

依年齡

19.14% 小於30歲

男性 33.87% 763

女性 66.13% 1490
65.58% 30-50歲

男性 34.64% 2674

女性 65.36% 5045
15.28% 大於50歲

男性51.06% 918

女性48.94% 880

依職類

53.01% 空勤

男性 28.50% 1778

女性 71.50% 4461
46.99% 地勤

男性 46.59% 2577

女性 53.41% 2954

依職級

90.05% 非管理職

男性 35.19% 3730

女性 64.81% 6869
7.80% 基層主管

男性49.89% 458

女性50.11% 460
1.59% 中階主管

男性 62.57% 117

女性 37.43% 70
0.56% 高階主管

男性 75.76% 50

女性 24.24% 16

依學歷

6.88% 碩士

男性 62.10% 503

女性 37.90% 307
79.72% 學士

男性 34.31% 3219

女性 65.69% 6164
4.03% 高中（含以下）

男性 57.17% 271

女性 42.83% 203
9.35% 專科

男性 32.79% 361

女性 67.21% 740
0.02% 博士

男性 50.00% 1

女性 50.00% 1

依合約類型

0.20% 臨時員工(定期合約)

男性 87.50% 21

女性 12.50% 3
96.25% 永久聘僱員工(不定期合約)

男性 36.857% 4174

女性 63.15% 7154
3.55% 非正式員工

男性 38.28% 160

女性 61.72% 258

依聘雇類型

0.00 無時數保證

男性 0.00% 0

女性 0.00% 0
99.63% 全職員工

男性 37.03% 4342

女性 62.97% 7384
0.37% 兼職員工

男性 29.55% 13

女性 70.45% 31

註1：
● 地勤之高階主管指協理級（含）以上人員；中階主管指經理級人員；基層主管指（副）課長級人員；其餘人員為非管理職。
● 前艙之高階主管指執行總機長、副執行總機長（協理級）；中階主管為副執行總機長（經理級）、總機長；基層主管為其餘飛航行政主管（除前述主管外）；其他人員為非管理職。
● 後艙之中階主管指執行總事務長；基層主管為副執行總事務長、指導事務長、空
註2：以2024年12月31日在職人數計，正式員工（定期合約）含醫師、飛航教學顧問、按摩師，餘正式員工屬不定期合約；非正式員工為實習生及臺灣地區的學員。