與供應商共同成長
長榮航空與供應商一路走來，藉由彼此之間的伙伴關係，相互扶持，共同成長。為了提供更好的品質與服務，同時邁向永續，我們依採購作業程序書，建立供應鏈永續發展策略，明訂安全、品質、價格、交期、服務和永續，並邀請供應商共同參與及投入，透過彼此的合作，與供應商共創新契機。
供應商大會與供應商教育訓練
長榮航空為提升供應商之永續發展，於2021年開始舉辦供應商大會，2023年共69家供應商(包含15家第一階關鍵供應商)參與，會中除說明長榮航空永續價值目標、願景以及年度永續供應鏈推動現況外，亦藉此機會傳達供應商年度目標。此外，我們也邀請企業講師分享企業社會責任相關專題，從經濟、社會與環境三個面向與供應商討論並持續推動，透過問答與供應商進行意見分享，期許能藉此讓供應商了解可從甚麼地方著手推動企業社會責任，將相關概念推廣在未來產品開發或是政策制定，攜手供應商合作落實企業永續經營。此外，為加強供應商對企業永續發展及相關議題了解，對於企業社會責任、淨零轉型及循環經濟等面向制定教育訓練教材並提供給供應商，供應商232家完訓率100%。
供應商輔導及能力建置 - 供應商溫室氣體盤查
長榮航空針對供應商在特定主題上提供協助與支持，幫助供應商加強其在相應領域的永續能力，透過能力建置計畫長期並且有系統地培訓及輔導，提升供應商在ESG議題上的實踐和表現。配合主管機關規定，上市櫃公司與合併報表子公司應完成溫室氣體盤查與查證，並公開揭露碳排放量及溫室氣體管理相關資訊，以響應政府2050淨零碳排放目標。長榮航空深知新政策將會有許多供應商受到影響，我們也期望將自身經驗分享給供應商夥伴。自2022年起，長榮航空協助四家關鍵供應商進行溫室氣體盤查，並提供盤查與查證實務經驗，其中3間關鍵供應商已於2023年完成ISO 14064-1第三方查證，創造供應鏈夥伴合作的永續價值。
安衛家族
由長榮航空擔任核心企業，邀集航空系統公司及相關承攬商等共19家公司（包含4家關鍵供應商）組成家族成員。以「安衛守護始於心 職安落實要用心」作為職安衛指引，建構全面性的風險管控機制，積極落實各項職場安全及健康保健措施，以確保員工福祉。安衛家族自2023年度組成以來已主辦3場職安衛相關主題講座。
當地採購
長榮航空主要營運據點位於台灣，透過與當地供應商的積極合作，創造在地就業機會，並且減少採購產生的碳足跡。2023年長榮航空在營運據點當地採購占比台灣為72%、國外為74%。
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2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
| 國內營運據點當地採購比率 |
63% |
68% |
70% |
72% |
| 國外營運據點當地採購比率 |
62% |
65% |
72% |
74% |
更多永續供應鏈管理績效與目標，請參考長榮航空2023永續報告書P70~71。
